Så er det endelig avklart. Jeg har fått meg ny jobb!

Til nå har jeg jobbet med skole- og barnehagesaker, men i fjor høst ble kommunen omorganisert, noe som førte til at mange av arbeidsoppgavene mine ble flyttet til en annen avdeling. Fra da og frem til i dag har jeg vært ansatt på en avdeling, mens jeg har jobbet mye på en annen avdeling (?).

I går ble avdelingen jeg er ansatt på presentert for ny modell/mandat for organisering av tjenestene. Nå er vel 80% av oppgavene mine flyttet til andre avdelinger, mens jeg fremdeles skal være ansatt på samme avdeling. Som den overvåkne og snartenkte leser allerede har skjønt, innebærer det at jeg skal gjøre nye oppgaver. Ikke alt er på plass enda, men jeg skal blant annet jobbe med brukerundersøkelser, andre kvalitetssystemer og analyse av nøkkeltal.

Jeg kaller det en ny jobb og ser de nye arbeidsoppgavene som både spennende og utfordrende. Litt trist å miste mange av de tingene jeg er gode på, men samtidig gleder jeg meg til å ta fatt på nye “nøtter” og få være med på å utvikle systemer. I tillegg får jeg muligheten til å bli enda bedre kjent med organisasjonen og får treffe og samarbeide med mange nye (hyggelige) personer.

Gratulerer med dagen til meg!

3 Responses to “Ny jobb!”

  1. Ståle says:

    Gratulerer med dagen til deg! :-D

    Ståle’s siste post..Fabelaktig er et stort ord

  2. SOT says:

    Gratulerer med ny jobb.

  3. Gratulerer!!! Da er vi i samme båt :-) Jeg jobber i en avdeling men er “leid” ut til et prosjekt på jobben. Der har jeg fått fantastiske mengder med oppgaver som jeg drukner i. Nå skal prosjektet gå over i produksjon. Dvs at oppgavene må løses på daglig basis og er en varig løsning. Jeg ser at jeg snart forsvinner fra min avdeling og går inn i en ny jobb på samme sted i løpet av våren.

    Men jeg får håpe du kommer til å trives med din nye jobb og oppgaver. Det er det viktigste :-)

    Ønsker deg og dine en strålende søndag!

    grøftekanten’s siste post..Det er ikke helt uviktig hvilken vei dorullen henger!

Leave a Reply

(required)

(required)